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大切な従業員を考えた労務管理

企業の根幹はそこで働く人であり、適切・適法な労務管理を行うことは企業経営の基本です。
雇用・労働契約書の作成、就業規則の作成、社内ハラスメントや従業員への対応等、
労務管理に関する様々なご相談に応じます。